2022年(nián)5月19日，由廣州人才集團主辦、廣州人才集團測評中心承辦、豐色廣州策劃公司協辦的(de)“廣聚英才 智創未來”廣州人才集團人才資本投資公司、南方國際獵頭公司揭牌儀式暨2022年(nián)中國（廣州）人才評價新模式研讨會在廣州東方賓館成功舉辦。廣州市有關領導等約100名受邀嘉賓、新聞媒體參與了本次大會。

本次研讨會以“廣聚英才 智創未來”為(wèi)主旨，以共建人才評價選拔新模式為(wèi)主題，首次發布了廣州人才集團全新logo，舉行了人才資本投資（廣州）有限公司與南方國際獵頭（廣州）有限公司揭牌儀式，并發布了居家考試新模式-智試雲在線考試平台和(hé)全國事業單位公開招聘考情分析報告。

（主持人開場）

廣州人才集團湯恩董事長(cháng)緻辭

廣州人才集團董事長(cháng)湯恩緻辭指出，廣州人才集團挂牌成立以來，積極肩負起人才服務體制機制改革實踐者和(hé)護航者雙重使命，圍繞深入實施新時代人才強國戰略目标，努力打造服務大灣區、輻射全國、鏈接全球的(de)國際化人才工作平台，開展一(yī)系列創新實踐，一(yī)是發揮龍頭作用引領行業整體發展，二是聚焦業态創新，積極拓展外部合作鏈，三是關注全球布局，推動國際化人才聚集，四是注重資本運作，放大國有資本功能。奮進“十四五”，廣州人才集團将積極創新人才工作理(lǐ)念，進一(yī)步深化推進改革，在“業務拓展”“建圈強鏈”“業态創新”等方面聚力攻堅，由傳統型、服務型“人才評價供應商”向數據型、資本型“人才綜合智能服務商”轉型，為(wèi)廣州市打造人才築夢圓夢之地(dì)賦能添彩，為(wèi)廣州高(gāo)質量發展作出新的(de)更大貢獻。

廣州人才集團LOGO全球發布，設計者曹雪教授介紹LOGO設計創意

（廣美曹雪教授）

廣州人才集團全新logo正式發布，北京冬奧會吉祥物“冰墩墩”設計師團隊負責人，廣州美術學(xué)院視(shì)覺藝術設計學(xué)院曹雪教授對設計理(lǐ)念進行了介紹，全新的(de)廣州人才集團logo以“風帆”标識寓意“領航”人才服務，直觀诠釋集團形象的(de)升級。


人才資本投資（廣州）有限公司與南方國際獵頭（廣州）有限公司揭牌

（廣州市國資委黨委副書記、副主任覃海甯）

廣州市相關領導、廣州人才集團湯恩董事長(cháng)、馬赫副總經理(lǐ)共同為(wèi)新成立的(de)人才資本投資（廣州）有限公司與南方國際獵頭（廣州）有限公司揭牌。新設立的(de)兩家公司作為(wèi)多元化人才投融資服務及國際化招才引智工作的(de)抓手，以打造歐美人才工作站為(wèi)目标，将面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求，探索人才鏈、項目鏈和(hé)産業鏈“三鏈”融合，集聚急需緊缺高(gāo)層次人才，通過人才資本投資協助更多優質人才項目落地(dì)廣州，實現人才資源高(gāo)效配置和(hé)人才項目精準布局。


共建人才數據交易平台、人才業務戰略合作簽約儀式

會上，廣州人才集團湯恩董事長(cháng)和(hé)廣州交易集團羅俊茯董事長(cháng)簽訂了共建人才數據交易平台合作協議，雙方将在資本合作、數據交易平台兩方面強強聯合，攜手共建人才數據交易平台，提供複合型的(de)人才保障和(hé)智力支撐，構建具有全球競争力的(de)人才中心，打造粵港澳大灣區人才服務産業新标杆。

（人才業務戰略合作簽約儀式）

湯恩董事長(cháng)還與廣州越秀集團股份有限公司、廣州嶺南商旅投資集團有限公司、廣州交易集團有限公司、廣州工業投資控股集團有限公司、廣州珠江實業集團有限公司、白雲電氣集團有限公司、廣東省人才開發與管理(lǐ)研究會、廣州天賜高(gāo)新材料股份有限公司共8家單位簽訂了人才業務戰略合作協議。

居家在線考試——“智試雲”在線考試平台發布

本次研讨會重磅發布的(de)“智試雲”一(yī)站式多端“在線考試”招聘系統由廣州人才集團測評中心自(zì)主研發，已為(wèi)數百萬人次考生提供在線考試服務。系統采用人工智能深度學(xué)習、大數據、雲計算等技術手段，集線上筆(bǐ)試、面試服務于一(yī)身，将以高(gāo)質量數字化轉型在後疫情時代為(wèi)各級政府機關、企事業單位開展人才評價和(hé)選拔工作提供全流程服務，探索人才評價模式新路徑，推動人才評價行業數字化叠代升級。

全國事業單位招聘考情分析

研讨會上還發布了《全國事業單位招聘考情分析》報告。廣州人才集團測評中心通過8萬多場考試項目組織經驗、3400萬人次的(de)服務考生數量，20多年(nián)來深耕考試評價行業的(de)積累，對全國事業單位招聘考情作出精準分析，同時也塑造了作為(wèi)人才評價行業龍頭的(de)權威性，為(wèi)全國事業單位的(de)人才招聘管理(lǐ)提供數據分析支持。未來，廣州人才集團測評中心仍将不忘初心、牢記使命，沉心推動全國人才評價服務的(de)正向流動和(hé)高(gāo)效配置，為(wèi)人才強國戰略提質、增效、賦能！

自(zì)2006年(nián)以來廣州人才集團測評中心已連續17年(nián)開展廣東地(dì)區企業薪酬調查并發布、出版《廣東地(dì)區年(nián)度薪酬調查報告》。建立了覆蓋19個行業，450多個職位，擁有超過1700萬樣本數據資源的(de)薪酬數據庫。近些年(nián)，還承接了四川、重慶、雲南、福建等7個省級行政區，近20個城市的(de)人力資源市場工資價位編制項目，具備豐富的(de)薪酬大數據處理(lǐ)經驗。

經過27年(nián)的(de)技術積累，廣州人才集團測評中心已獲得逾350項知識産權，研究範圍涵蓋招考服務平台建設、考試命題與閱卷、考試及監考系統、人力資源服務SaaS平台、人才測評工具、薪酬調查系統等，構築成測評中心由創新理(lǐ)念與科技聚合而成的(de)堅實骨骼。

下一(yī)步，廣州人才集團将堅持人才引領發展的(de)戰略地(dì)位，承載廣獵五洲英才、廣投四海英才、廣育天下英才的(de)寄望，以智聚才、以才促改，推動新舊(jiù)動能轉換，加速數字化轉型，聚焦高(gāo)精尖缺領域，創新人才工作理(lǐ)念，進一(yī)步深化推進改革，積極打造具有灣區影響力、全國知名度的(de)高(gāo)端人才工作強磁場，以更高(gāo)标準、更廣維度、更深層次建立完善的(de)人才評價體系和(hé)人才選拔模式，助力廣州市建設粵港澳大灣區高(gāo)水平人才高(gāo)地(dì)戰略支點。